সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও কমপ্লায়েন্স সংক্রান্ত নীতিমালা

সম্পদ ব্যবস্থাপনা ও কমপ্লায়েন্স সংক্রান্ত নীতিমালা

একটি প্রতিষ্ঠানের সাফল্য নির্ভর করে কর্মকর্তা ও শ্রমিকদের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যের প্রতি নিষ্ঠা, আন্তরিকতা, মমতা ও কাজ সম্পন্ন করার দক্ষতার উপর। এই প্রচেষ্টাকে সুষ্ঠ সুন্দর ও সুচারুরূপে পালন করার জন্য প্রয়োজন হয় একটি মানব সম্পদ নীতিমালার। সুনির্দিষ্টি নিয়ম নীতি ও উদ্যমী উন্নত কর্মপরিবশ সৃষ্টিতে মানব সম্পদ নীতিমালা কোম্পানীর একটি গুরুত্বপূর্ন দলিল। এই মানব সম্পদ নীতিমালা তৈরী হয় দেশের প্রচলিত শ্রম আইন ও আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আই. এল. ও) রীতি নীতির ভিত্তিতে এবং এর মাধ্যমে মালিক ও নিয়োগীর মধ্যে সু-সম্পর্ক বজায় থাকে।

অত্র গ্রুপের প্রধান কার্য্যালয় সহ সকল অঙ্গ প্রতিষ্ঠান সমূহের কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের জ্ঞাতার্থে মানব সম্পদ নীতিমালায় উল্লেখিত চাকুরির সুযোগ সুবিধা সমুহ উল্লেখ করা হল। সম্পূর্ন মানব সম্পদ নীতিমালা অত্র গ্রুপের প্রধান কার্যালয় সহ সকল অঙ্গ প্রতিষ্ঠান সমুহের প্রশাসনিক বিভাগে সংরক্ষিত থাকবে। যে কোন কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিক প্রয়োজনে উক্ত মানব সম্পদ নীতিমালা দেখতে পারবেন।

০১। শ্রম ও শিল্প আইনের উদ্দেশ্যঃ

শ্রম ও শিল্প আইনের উদ্দেশ্য হল প্রতিষ্ঠানে নিয়োজিত সকল কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের স্বাস্থ্য, নিরাপত্তা, কল্যাণ, সঠিক কর্ম ঘন্টা আইনানুগ ছুটি, নিয়োগ পদ্ধতি, চাকুরি হতে অব্যাহতি/ বরখাস্ত/ছাটাই পদ্ধতি সহ অন্যান্য যে সব সুযোগ সুবিধা নিশ্চিত করা যায় সে সব বিষয়ে বিশদ ভাবে এই নীতিমালায় উল্লেখ করা হয়েছে। এই নীতিমালা পাঠে সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকগন তাদের নিজ নিজ দায়িত্ব ও কর্তব্য সম্পর্কে অবগত হবেন এবং অধিকার সম্পর্কে সচেতন হতে পারবেন। এই নির্দেশাবলীর মধ্যে যে গুলো কর্মক্ষেত্রে সচরাচর প্রযোগ হয় তার গুরত্বপূর্ন কিছু কিছু এই নীতিমালায় বর্ণিত হয়েছে। সংশ্লিষ্ট সকলে যতœ সহকারে এই নীতিমালাটি পড়ে কার্য ক্ষেত্রে তা প্রয়োগে সচেষ্ট হবেন বলে আশা করা যায়। সকলে সচেতন এবং নিয়ম শৃংখলার প্রতি শ্রদ্ধাশীল হলে সার্বিক ভাবে তা ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের জন্য কল্যাণ বয়ে আনবে। মনে রাখা দরকার ”শৃংখলাই” জীবন।

০২। আমাদের প্রত্যাশাঃ

ক্রেতার পূর্ণ সন্তুষ্টি বিধানের জন্য ব্যবসায়িক নৈতিকতা অনুসরণ, সর্বোৎকৃষ্ট পন্য উৎপাদন ও সরবরাহ নিশ্চিত করে সামাজিক দায়বদ্ধতা প্রতিপালনের মাধ্যমে আমরা হতে চাই একটি বিশ্বস্ত ও বিশ্বমানের বৃহৎ প্রস্তুত কারকের স্থান অর্জনকারী এবং তা বজায় রাখতে দৃঢ় প্রতিজ্ঞ।

 

০৩। আমাদের অঙ্গীকারঃ

সকল কাজে উৎকর্ষতা, আধুনিক যন্ত্রপাতি ও প্রযুক্তি ব্যবহারের মাধ্যমে নতুনত্বের প্রবর্তন ও নিরবিচ্ছিন্ন উন্নতির জন্য নতুন কর্মদ্যোগ গ্রহণ করে ক্রেতার সন্তুষ্টি বিধানের নিমিত্তে সর্বোৎকৃষ্ট পন্য উৎপাদনে আমরা অঙ্গীকারাবদ্ধ।                                   

 

০৪। আমাদের নীতি সমূহঃ                                                                             

  • সকল কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিক এবং ক্রেতা/ভোক্তা ও সরবরাহকারীর সঙ্গে খোলাখুলি ভাবে মমতা, আন্তরিকতা, সততা ও নিষ্ঠার সাথে যথাযথ আচরণ করা।
  • দুর্নীতি যখন যেখানেই সংগঠিত হয় তা প্রতিরোধ করা।
  • প্রত্যেকের অবদানকে স্বীকৃতি ও অন্যকে অবদান রাখতে সহযোগিতা করা।
  • প্রত্যেকের জন্য সমসুযোগ নিশ্চিত করা ও সকল ক্ষেত্রে বৈষম্যমূলক আচরণ প্রতিরোধ করা।
  • সর্বদা প্রাপ্ত সম্পদের সর্বোচ্চ সদ্ব্যবহার করা।

 

০৫। আমাদের উদ্দেশ্যঃ

  • শতভাগ নিরাপত্তা নিশ্চিত করা।
  • দক্ষ জনবল ব্যবহার করা।
  • সর্বোৎকৃষ্ট মানের পণ্য সামগ্রী উৎপাদন ও ক্রেতার চাহিদা পুরন।
  • শতভাগ ডেলিভারী যথা সময়ে নিশ্চিতকরন।
  • শতভাগ কোয়ালিটি প্রথম বারেই নিশ্চিতকরন।
  • শতভাগ প্রতিশ্রুতি রক্ষা করা।
  • শতভাগ সম্পদের ব্যবহার নিশ্চিত করা।

 

০৬। প্রত্যাশা পুরনে ও অঙ্গীকার রক্ষায় আমাদের উদ্যোগঃ 

  • সকল কাজে উৎকর্ষতা অর্জনের জন্য সকল মেধাবী ও দক্ষ লোক নিয়োগ করা।
  • সঠিক কর্মপদ্ধতি, উপযুক্ত প্রশিক্ষণ, আধুনিক যন্ত্রপাতি ও প্রযুক্তির ব্যবহার নিশ্চিত করা।
  • প্রশাসনিক স্বচ্ছতা, উন্নত পরিবেশ ও স্বাস্থ্য সেবা, প্রতিযোগীতামূলক কর্ম পরিকল্পনা, মেধা ও দক্ষতার মূল্যায়ন নিশ্চিত করা।
  • দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য আধুনিক পদ্ধতির প্রবর্তন, প্রশিক্ষন এবং কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকদের অনুপ্রাণিত করার জন্য কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
  • গুনগতমান বৃদ্ধির জন্য নিরবিচ্ছিন্ন গবেষনা কাজ চালিয়ে যাওয়া এবং সকল কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকের আন্তর্নিহিত শক্তি বিকাশের জন্য কার্য্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করা।
  • সামাজিক দায়বদ্ধতার নিয়ম প্রতিপালন করা।
Share This Post

Related Post