পদোন্নতি বা বেতন বৃদ্ধির নীতিমালা

পদোন্নতি বা বেতন বৃদ্ধির নীতিমালা

গোল্ডস্টার গার্মেন্টস লি: একটি উৎপাদনমূখী পোশাকশীল্প রপ্তানীকারক প্রতিষ্ঠান । গোল্ডস্টার গার্মেন্টস লি: বাংলাদেশ শ্রম আইন মেনে কর্মকতা/কর্মচারী ও শ্রমিকদের বিভিন্ন প্রকার কার্যক্রম পরিচালনা করে থাকে।এ প্রতিষ্ঠানে কর্মরত কর্মকর্তা/ কর্মচারী/শ্রমিকদের পদোন্নতি বা বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে একটি সূনির্দিষ্ট নীতিমালা প্রনয়ন করেছে ।

  • প্রতিটি সেকশনের কর্মকর্তা/কর্মচারী/শ্রমিকদের নিজ নিজ কর্মদক্ষতা, কাজের প্রতি মনোযোগিতা বা কাজের প্রতি উৎসাহের  উপর বিবেচনা করে বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতি প্রদান করে থাকে ।
  • গোল্ডস্টার গার্মেন্টস লি: -এর কর্মকর্তা/ কর্মচারী/শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতির ক্ষেত্রে কর্মস্থলে হজিরা বা উপস্থিতি বা নিয়মানুবর্তিতার  উপর বিবেচনা কর হয় ।
  • কর্মকর্তা/ কর্মচারী/শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতির ক্ষেত্রে চাকুরীর বয়সের উপর প্রাধান্ন দিয়ে থাকে ।
  • পদোন্নতি বা বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে প্রত্যেকের সুন্দর আচরন অথাৎ সহকর্মী বা অন্যান্য সেকশনের কর্মকর্তা/কর্মচারী /শ্রমিকদের বা কর্তৃপক্ষের সাথে ভাল ব্যবহার বা সূন্দর আচরনের প্রতিও বিবেচনা করে থাকে ।
  • পদোন্নতি বা বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে প্রত্যেকের সততা, আন্তরিকতা, দায়িত্বশীলতা ও নেতৃত্বের গুনাবলীর  প্রতিও বিবেচনা করে থাকে ।
  • কর্মকর্তা/ কর্মচারী/শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতির ক্ষেত্রে চাকুরীর সুন্দর রেকর্ড একটি পূর্বশর্ত এই শর্ত অনুসরন পূর্বক গোল্ডস্টার গার্মেন্টস লি: কর্মকর্তা/ কর্মচারী/শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতি করা।
  • জাতি,ধর্ম, বর্ণ ও লিঙ্গ বৈষ্যম না করে গোল্ডস্টার গার্মেন্টস লি:কর্মকর্তা/ কর্মচারী/শ্রমিকদের বেতন বৃদ্ধি বা পদোন্নতি করে থাকে ।
Share This Post

Related Post